Cyfrowy Rząd? GovTech szuka młodych i ambitnych

GovTech daje duże korzyści dla rynku, jest szansą dla zwiększenia produktywności, stworzenie miejsc pracy i przyspieszenie tępa wzrostu gospodarczego. Dla administracji GovTech, jest możliwością tańszego i łatwiejszego dostępu do rozwiązań. Natomiast dla start-upów i MŚP, GovTech to szybko rosnący rynek z łatwiejszym dostępem do zamówień publicznych administracji.  W nowym felietonie dla Aktywiusza pisze Łukasz Musiatowicz.

Na początku należy wiedzieć czym jest GovTech, a są to bezpośrednie rozwiązania cyfrowe dla administracji publicznej i obywateli. Bezpośrednimi odbiorcami usług z sektora GovTech, poza szeroko pojęta administracja szczebla lokalnego i centralnego, są również inne podmioty wykonujące zadania publiczne. Zaliczyć do nich możemy szpitale, szkoły czy spółki transportowe. Efekty działania usług technologicznych dotyczą jednak zawsze obywateli, jako usługobiorców administracji.

GovTech daje duże korzyści dla rynku, jest szansą dla zwiększenia produktywności, stworzenie miejsc pracy i przyspieszenie tępa wzrostu gospodarczego. Dla administracji GovTech, jest możliwością tańszego i łatwiejszego dostępu do rozwiązań. Natomiast dla start-upów i MŚP, GovTech to szybko rosnący rynek z łatwiejszym dostępem do zamówień publicznych administracji. 

Liderzy Innowacji to jedyny taki program stażowy dla osób w wieku 16-25 lat w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.  Warto spróbować swoich sił i wziąć udziału w Konkursie, którego nagrodą jest 3-miesięczny, płatny staż w departamencie GovTech Polska.

Dlaczego warto? 

Będąc Liderem Innowacji stajesz się realnym członkiem Zespołu GovTech Polska – otrzymujesz odpowiedzialne zadania i możliwość realizacji własnych pomysłów, a Twoja opinia podczas tworzenia projektów ma duże znaczenie. Podczas stażu, nad rozwojem każdego Lidera Innowacji czuwa wybrany Opiekun/Mentor, dzięki czemu zainteresowane osoby mają szanse uczyć się praktycznych rzeczy od doświadczonych ludzi. Jak dowiadujemy się z ich strony, praca w  GovTech Polska jest daleka od nudnej, przestarzałej czy biurokratycznej – ich zgrany Zespół tworzą energiczne osoby, pełne charyzmy i motywacji do podejmowania trudnych wyzwań, a  praca opiera się na działaniu projektowym.  

Dzięki temu  konkursowi masz szansę zdobyć doświadczenie w pracy w sektorze centralnym, współtworzyć projekty o randze krajowej, współpracować z największymi firmami i mieć pozytywny wpływ na życie wielu osób.

Kogo szukają?

• Osób między 16-25 lat
• Ambitnych, chętnych do pracy nad ciekawymi projektami o zasięgu krajowym, a nawet międzynarodowym
• Gotowych do odbycia trzymiesięcznego stażu w departamencie GovTech Polska

🎥 Premier @MorawieckiM podczas Gali Liderów Innowacji @GovTechPL: Wdrożyliśmy rozwiązania, które są korzystne dla młodych ludzi – #BezPITdlaMłodych – i od umów zleceń, i od umów o pracę, ale z tego miejsca mogę powiedzieć, że dołożymy do tego również zerowy PIT dla stażystów. pic.twitter.com/5fnB4VuQL9

— Kancelaria Premiera (@PremierRP) September 22, 2020

Łukasz Musiatowicz

Źródło:

https://www.gov.pl/web/govtech

fot. youtube/wpolsce.pl