Skrzydła dla mamy – program aktywizacji zawodowej mam po urlopie macierzyńskim

Program Fundacji BGK „Skrzydła dla mamy” ma na celu wspomóc aktywizację zawodową nowych mam, które ze względu brak dziennych placówek opiekuńczo – wychowawczych nie decydują się na szybki powrotu do pracy. Finansowaniem objęte będą wszelkie szkolenia oraz warsztaty, nakierowane na zwiększenie kompetencji zawodowych oraz rozwijających pasje i talenty nowych matek. Czas na składanie wniosków upłynie 9 kwietnia 2021 roku o godzinie 00:00.

Program kierowany jest do nowych mam, mieszkających w małych miejscowościach, które wracają na rynek pracy po przerwie opiekuńczej. Organizatorzy programu koncentrują się na mieszkankach miast i wsi, których populacja nie przekracza 25 tys. osób. Bolączką takich miast bardzo często bywa brak ośrodków opiekuńczo-wychowawczych dla dzieci do 3 roku życia, co jest przyczyną dłuższego przebywania matek na urlopach macierzyńskich bądź tymczasowa rezygnacja z pracy. W polskich gminach odnotowuje się wzrost liczby placówek opiekuńczych (w 2019 roku w 40,9% gmin istniała przynajmniej jedna taka placówka, podczas gdy w 2018 liczba ta wynosiła 36%), lecz zapotrzebowanie na nie wciąż nie ulega zmniejszeniu. 

Nowi rodzice nie mając możliwości zapewnienie dziecku miejsca w odpowiedniej placówce, ani nawet pozostawienia malucha pod opieką dziadków zmuszeni są do podjęcia trudnych decyzji, mianowicie które z nich pozostanie z maluchem w pieleszach domowych. Mimo, iż urlopy tacierzyńskie stają się coraz bardziej popularne i coraz więcej firm pozytywnie odbiera taką zamianę klasycznych ról społecznych, zdecydowana większość kobiet decyduje się na skorzystanie z urlopu macierzyńskiego i przejęcie większej części obowiązków związanych z opieką nad niemowlęciem.

Związane jest to z uwarunkowaniami biologicznymi, przede wszystkim z wydzielaniem oksytocyny, czyli tzw. hormonu przywiązania. Hormon ten wydzielany jest w ciele każdego człowieka, lecz podczas karmienia jego znaczenie jest wyjątkowo istotne – pozwala na wytworzenie silnej więzi między matką a niemowlęciem. Nowe mamy zazwyczaj wyczuwają potrzebę bliskości dziecka, która musi być zaspokajana dla zapewnienia maluszkowi harmonijnego rozwoju emocjonalnego, intelektualnego oraz fizycznego. To kolejny czynnik, warunkujący decyzję matek o korzystaniu z długiego urlopu.

Po rocznej bądź dłuższej przerwie powrót do pracy może okazać się bardzo trudnym krokiem. Powodów jest wiele: kobieta może mieć wyrzuty sumienia decydując się na powrót do pracy i jednoczesne zapisanie dziecka do przedszkola, może czuć się niepewnie, ponieważ przez długi czas nie wykonywała pracy zawodowej, może mieć poczucie, że wypadła z obiegu i powinna udoskonalić swoje kompetencje, aby stać się bardziej atrakcyjną na rynku pracy. Program „Skrzydła dla mamy” ma pomóc właśnie w takiej sytuacji.

Wnioski w programie mogą składać organizacje pozarządowe, fundacje, stowarzyszenia, domy kultury, biblioteki oraz Koła Gospodyń Wiejskich figurujące w ARiMR. Organizator rozpatrzy pozytywnie aż 30 najlepszych wniosków, każdy z nich otrzyma dofinansowanie w wysokości 15 tys. zł. Projekty musza trwać minimalnie przez dwa miesiące (60 dni), a czas na ich realizację to od 18 sierpnia do 31 grudnia 2021 roku. Więcej informacji w regulaminie programu.

źródła: ogłoszenie programu